Mae Arfarnwr Meddygol yn feddyg trwyddedig fel arfer, fodd bynnag gallai fod yn fwy priodol i Arfarnwr fod o gefndir nad yw'n feddygol, er enghraifft os oes gan feddyg rôl rheoli uwch.
Mae'n bwysicaf bod Arfarnwr wedi cynnal yr hyfforddiant perthnasol ac yn deall egwyddorion gwerthuso ac ail-ddilysu. Mae'n rôl broffesiynol bwysig ac yn gonglfaen y system arfarnu.
Mae Arfarnwyr Meddygol, drwy eu hyfforddiant, yn datblygu set briodol o sgiliau i sicrhau bod arfarnu'n broses gadarnhaol, gan ysgogi gwelliant ansawdd trwy gymhelliant a datblygiad y meddyg unigol.
Mae safonau Arfarnwyr wedi’u datblygu yng Nghymru i amlygu’r elfennau craidd ar gyfer unrhyw fframwaith cymwyseddau Arfarnwyr , er mwyn sicrhau bod gan Arfarnwyr y sgiliau priodol ar gyfer y rôl:
- Cyfrifoldeb proffesiynol — i gynnal hygrededd fel Arfarnwr Meddygol.
- Gwybodaeth a dealltwriaeth — i ddeall rôl a phwrpas yr Arfarnwr meddygol a gallu gwneud arfarniadau effeithiol.
- Dyfarniad proffesiynol - dadansoddi a syntheseiddio gwybodaeth a gyflwynir wrth arfarnu ymgysylltiad a chynnydd tuag at ail-ddilysu.
- Sgiliau cyfathrebu — hwyluso trafodaeth arfarnu effeithiol, cynhyrchu allbynnau o ansawdd da a delio ag unrhyw faterion neu bryderon a allai godi.
- Sgiliau trefnu — er mwyn sicrhau bod y system arfarnu yn rhedeg yn llyfn, gan gynnwys ymatebion amserol a sgiliau cyfrifiadurol effeithiol.
Fframwaith Cymhwysedd ar gyfer Arfarnwyr Meddygol