Disgrifiodd y diweddar Tony Benn, sy'n enwog am ei ddyddiaduron gwleidyddol, sut y bu'n myfyrio o leiaf deirgwaith ar ddigwyddiadau gwleidyddol pwysig. Yn gyntaf ar adeg y digwyddiad (Myfyrio ar Waith), yn ail wrth ysgrifennu'r manylion yn ofalus (Myfyrio ar Ymarfer) - digwyddiad a nododd yn aml yn arwain at rywfaint o gymedroli ei farn. Yn olaf pan ailddarllenodd nhw rai blynyddoedd yn ddiweddarach a chyfaddef ei fod yn anghywir!
Mae portffolios, fel MARS, yn annog y gweithiwr proffesiynol i nodi agweddau pwysig ar eich ymarfer, i ystyried eu heffeithiolrwydd, neu fel arall, ac i ystyried ffyrdd o ysgogi gwelliant. Mae cyfleoedd i Fyfyrio ar Ymarfer yn codi wrth gofnodi tystiolaeth o dan benawdau’r 4 parth ac mae nodiadau atgoffa yn digwydd o dan yr holl dempledi a ddarperir, fel yr ailadroddir yn fuan. Mae trydydd cyfle Tony Benn i fyfyrio yn debyg i'r adran ar gyfer 'Mewnwelediadau ac Myfyrdod'. Atgoffir defnyddwyr i edrych yn ôl ar eu blwyddyn arfarnu i baratoi ar gyfer eu trafodaeth arfarnu a nodi eu barn yn yr adran hon. Mae'r ail-arfarniad hwn o gynnydd y flwyddyn yn gyfle pwysig i ofyn y cwestiynau 'Pam' a 'Beth nesaf' a allai fod o gymorth wrth hunanasesu llwyddiant y flwyddyn a'r gofynion ar gyfer datblygiad y dyfodol.
Mae'r cyfarfod arfarnu yn rhoi cyfle i drafod yr ail-arfarniad hwn gyda chymheiriaid. Mae eich arfarnwr wedi'i hyfforddi i'ch helpu i fyfyrio a hefyd yn rhoi safbwynt gwahanol. Efallai y bydd eich arfarnwr yn gofyn “felly beth”, y “beth nesaf” a gall annog newid neu ddatblygiad.
Er mwyn ail-ddilysu’r GMC yn llwyddiannus mae angen i chi ddarparu tystiolaeth, ystyried a myfyrio a bod yn barod i drafod gweithgareddau yn y meysydd canlynol:
- Datblygiad Proffesiynol Parhaus (DPP)
- Gweithgareddau Gwella Ansawdd (QIA)
- Digwyddiadau Arwyddocaol
- Adborth gan Gydweithwyr
- Adborth gan Gleifion
- Adolygiad o Gwynion a Chanmoliaeth